12月12日下午，亚星221net2022届毕业生就业工作总结暨2023届毕业生就业工作推进会以线上线下相结合的方式顺利举行。环化学院就业工作组在环化楼902分会场参加会议。

会上，校招生与毕业生就业工作办公室主任陆瑾作工作汇报，她总结了学校2022届毕业生就业工作取得的经验成果，汇报了2023届毕业生就业工作的任务书、路线图和进展表。校党委常委、副校长聂清向所有为2022届毕业生就业工作付出努力的单位和个人表达感谢，并宣读了2022年毕业生就业工作先进集体和个人名单，17个集体、57位教师获得表彰。校党委书记成旦红作总结讲话，指出要全面学习把握、深入贯彻落实党的二十大精神，把思想和行动高度统一到习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署上，统一到上海市委市政府的发展建设目标上，统一到学校的重点工作任务上，在进军路上再打硬仗，在新征程上再立新功。

我院今年总体就业去向落实率97.22%，圆满完成2022年97%的KPI指标。学院获得“就业卓越集体”荣誉称号，党委书记钱冬英荣获“卓越领导奖”，研究生辅导员蓝梓桀获得“就业工作先进个人”荣誉称号，研究生辅导员潘辰苑主持的“绿航”职业生涯规划工作室获得授牌。学院在毕业生就业质量方面也有了新突破。2023届硕士毕业生焦安兴在亚星221net2022届毕业生就业工作总结暨2023届毕业生就业工作推进会上与中兴通讯股份有限公司现场签约。而在之前举办的专场招聘会中，2023届本科毕业生朱英俊等五人与隧道股份上海水务建设工程有限公司现场签约。

回顾环化学院2022年的就业工作，可谓“沧海横流显本色，越是艰难越向前”。受疫情影响，2022届高校毕业生等重点群体就业难度明显加大，我院就业工作面临前所未有的严峻局面。在学校招毕办的指导下，在学院领导的统筹下，学院将就业工作作为重中之重，紧抓不松懈，狠抓严落实。秉承“党政挂帅，精准指导；量体裁衣，一一落实；借力校友，开拓落实；加强宣传，不落一人；专场招聘，助力选岗；导学思政，协同就业”的就业指导思想，全院上下勠力同心，严格督促毕业生落实工作岗位，积极协调学校就业部门，广泛联系校友企业，形成了“院—校—企”的良好协同体系，于困境中逆流而上，圆满完成各项就业工作任务。

在就业工作面临多阶段、多方面、多层次的复杂考验之下，学院党政领导班子带领就业专职委员及毕业班辅导员等相关人员，结合本学年就业工作的实际形势，沿用好办法，改进老办法，探索新办法，分别从院、企层面制定了一系列措施，帮助学生顺利就业，稳步推进就业工作开展。

未来，学院将继续深入学习贯彻落实党的二十大精神，落实立德树人根本任务，贴合“三全育人”主题，矢志不渝地培养一批批有理想、有道德、有能力、有担当的环化学生，努力将二十大报告中提出的“深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略”落到实处，奋力开创学院毕业生高质量充分就业新篇章！

（供稿：学院新媒体中心 学院就业促进中心）