转人事处通知：

根据科技部等六部委《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发资〔2020〕132号）、人社部《关于做好2021年全国高校毕业生就业创业工作的通知》（人社部函〔2021〕27号），以及教育部《关于高等学校做好2021年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函〔2021〕13号）等相关要求，为进一步拓宽毕业生就业渠道，做好毕业生稳就业工作，学校决定面向2021届高校应届毕业生以派遣制形式聘用科研助理。现就相关安排通知如下：

1. 学校鼓励学院（部门）、科研团队和课题组根据科研任务和发展需要，从2021届高校应届毕业生中择优聘用科研助理，从事科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作。

2. 科研助理以人才派遣方式聘用，按照《亚星221net非事业编制人员管理暂行办法》（上大内〔2015〕12号）管理。

3. 学校对从2021届高校应届毕业生聘用的科研助理，按每人每年3万元给予补贴支持（按月支付，最多可支持2年），用于支付科研助理的社保缴费和薪酬，支持150人。学院（部门）、科研团队和课题组以不低于学校支持经费1:1的比例配套承担科研助理的薪酬。如聘用非2021届高校应届毕业生或聘用的毕业生离职后，则不予补贴。

4. 请有需要的课题组于2021年5月20日前将《科研助理聘任需求汇总表》（见附件）电子版发送至邮箱: txl1101@shu.edu.cn

5. 学院上报组织人事部人事处审核岗位需求并发布招聘信息，发布时间为7天。

6. 各学院（部门）、科研团队和课题组自行组织遴选，于2021年5月31日前确定聘用人选后报送组织人事部人事处，经学校同意后，按学校非事业编制人员管理规定办理用工手续。

7. 各学院（部门）、科研团队和课题组应加强科研助理考核评价工作，落实科研助理的日常管理和专项考核。

特此通知。

学院联系人：滕晓黎

联系电话：021-66137802

E-mail：txl1101@shu.edu.cn